Штатум

База знаний

Найдите информацию о сотрудниках, интеграциях и работе платформы.

Безопасность

Передача человеку как механизм контроля

Почему human handoff является частью безопасной архитектуры ИИ-сотрудника и в каких ситуациях задача должна переходить человеку.

Human handoff - это не резервный режим на случай "плохого ИИ". Это один из основных механизмов контроля.

Цифровой сотрудник должен знать не только, что он может делать, но и когда обязан остановиться.

Когда handoff обязателен

Типовые ситуации:

  • пользователь прямо просит человека;
  • нет надежных данных;
  • источники противоречат друг другу;
  • запрос выходит за роль;
  • требуется нестандартное решение;
  • возникает конфликт;
  • нужна профессиональная оценка;
  • внешняя система недоступна;
  • действие запрещено.

Handoff снижает риск выдуманного ответа

Если сотрудник не знает, что делать, у него должно быть безопасное действие по умолчанию.

Например:

"В доступной базе нет подтвержденной информации. Передаю вопрос ответственному сотруднику."

Это лучше, чем уверенный ответ на основе предположения.

Контекст должен сохраняться

Передача без контекста создает двойную работу.

Человеку нужно передать:

  • исходный запрос;
  • уже собранные данные;
  • выполненные шаги;
  • причину передачи;
  • открытый вопрос.

Handoff и approval

Это разные механизмы.

Approval - ИИ знает действие, но ждет разрешения.

Handoff - дальнейшее решение принимает человек.

Например, нестандартная скидка может начинаться с approval.

Конфликтный клиент чаще требует handoff.

Handoff как метрика

Причины передачи полезно анализировать.

Если много handoff связано с одной темой, возможно, в базе знаний не хватает информации.

Если большинство связано с действительно нестандартными решениями, это нормальная граница автоматизации.

Что читать дальше

Как сотрудник передает задачу человеку

Human approval

Как ограничить действия сотрудника

Связанные материалы